Direito Condominial
Assessoria jurídica para condomínios, síndicos e administradoras: cobrança de cotas, convenção, assembleias e conflitos entre condôminos.
Saiba maisAdvogada Trabalhista em Porto Alegre
Direito Trabalhista para trabalhadores, empresas e condomínios
As relações de trabalho geram dúvidas para os dois lados. Orientamos trabalhadores de Porto Alegre, Canoas, Gravataí e demais cidades da região sobre verbas rescisórias, horas extras e demais direitos, e acompanhamos a negociação e o processo quando necessário.
Para empresas, condomínios e profissionais liberais que têm empregados em toda a região metropolitana, atuamos na prevenção: revisão de contratos, orientação sobre rotinas, rescisões e acordos, reduzindo o risco de reclamações trabalhistas.
Como o escritório atua
Quando o conflito chega à Justiça do Trabalho, conduzimos a defesa ou a reclamação com estratégia e comunicação clara sobre riscos e prazos.
Escopo da atuação:
- Rescisões e verbas trabalhistas
- Acordos trabalhistas
- Atuação em reclamações trabalhistas
- Prevenção para empregadores
- Comunicação transparente
- Sigilo desde o primeiro contato
Perguntas frequentes
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a ação, podendo reclamar direitos dos últimos 5 anos contados da data do ajuizamento.
Condomínio também pode ser acionado por empregado?
Sim. Porteiros, zeladores e auxiliares de limpeza contratados pelo condomínio têm os mesmos direitos trabalhistas de qualquer empregado. Rotinas e documentos em dia são a melhor prevenção.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Conheça outras áreas de atuação
Direito Cível
Contratos, indenizações, responsabilidade civil e demandas patrimoniais, com soluções seguras e ágeis para pessoas e empresas.
Saiba maisCobrança e Execução
Recuperação de valores em atraso para empresas, condomínios e profissionais liberais, com notificação, negociação, protesto e execução judicial.
Saiba maisVamos conversar sobre o seu caso?
A Dra. Aline está à disposição para ouvir a sua situação e indicar os caminhos jurídicos adequados, com clareza, ética e sigilo.
